中卫公积金离职没满6个月怎么提（公积金离职未满6个月怎么提）

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• 1、公积金离职未满6个月怎么提?

公积金离职未满6个月怎么提?

离职后的公积金需封存满六个月才能提取。 提取公积金需要符合一定的条件。 账户封存期间，若在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可办理异地转移接续手续。 若未在异地继续缴存，封存满半年后可提取公积金。

通常情况下，如果公积金账户封存时间不足6个月，是不允许提前提取的。这是因为大多数公积金管理中心规定，离职提取需满足至少6个月的封存期。 封存期是为了防止员工突然离职造成公积金缴纳的中断，给予一定的缴存稳定期。在这期间，即使账户被封存，职工若需提取公积金，仍需向公积金管理中心提出申请。

离职不满6个月一般不能提取公积金。大部分地区规定，只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下，才可以提取公积金。因此，离职不满6个月通常不符合提取条件。

离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，【法律分析】辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

封存不满6个月，一般情况下是无法提取公积金的。因为根据相关法规，住房公积金需要封存满六个月且未在异地继续缴存的，才能办理提取手续。这是为了保障公积金的稳定性和安全性。然而，如果确实有特殊情况需要提前提取公积金，可以咨询当地的公积金管理中心，了解是否有特殊政策或者申请流程。

一般情况下公积金封存未满六个月的情况下是无法办理公积金的提取手续的。按照规定，公积金封存之后且未在异地继续缴存的，需要封存满半年才可以提取。并且在办理提取手续的时候必须要符合一定的条件，比如公积金缴存人有购房、建造或大修自住住房需求的；丧失劳动能力且与单位终止劳动合同的；出国定居等等因素。